ACTIFORCES, Cabinet conseil en Ressources Humaines, réalise du coaching depuis plus de 20 ans et vous en explique les nouvelles tendances lors d’un webinaire sur le coaching d’équipe le jeudi 3 décembre de 11h à 12h.
La pandémie a impacté les entreprises de manière pérenne. Il est important d’avoir une cohésion et un degré d’engagement des équipes optimum.
Le coaching d’équipe est orienté actions et solutions, afin d’atteindre des résultats concrets :
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- L’équipe s’organise comme à son habitude, pendant que le Coach confronte avec bienveillance.
- Le premier travail : SE COMPRENDRE
- Le deuxième travail : TRAVAILLER SUR LES POINTS FORTS DE L’EQUIPE
- Le troisième travail : GERER LA MATURITE DE L’EQUIPE (échec, stress, réussite, challenge)
Le coaching d’équipe impacte ainsi ce qui se passe à l’intérieur de l’équipe (la maturité collective), mais aussi ce qui se voit à l’extérieur (la performance collective)
Au programme
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- Le coaching d’équipe dans une société inquiète
- Qu’est-ce qu’apporte le coaching d’équipe aux collaborateurs et aux entreprises ?
- Un exemple d’accompagnement qui crée de la performance