RENOUVELLEMENT DE LA CERTIFICATION QUALIOPI

Pour la troisième année consécutive, ACTIFORCES a obtenu le renouvellement de sa certification Qualiopi. Cette certification atteste de la qualité de nos processus et de nos formations, ainsi que de leur conformité aux exigences strictes du Référentiel National Qualité. La certification Qualiopi atteste de la qualité de nos processus mis en œuvre pour concourir au développement … Continuer la lecture de RENOUVELLEMENT DE LA CERTIFICATION QUALIOPI

[WEBINAIRE] RUPTURES DE CONTRAT DE TRAVAIL

Quels sont les différentes modalités et comment les sécuriser ? La rupture d’un contrat de travail comporte toujours des enjeux importants, qu’ils soient juridiques ou humains. Ce webinaire explore en détail différents modes de rupture du contrat de travail afin de vous donner des clés pour appréhender au mieux ces procédures.  Luca MORALES CANTON, juriste en … Continuer la lecture de [WEBINAIRE] RUPTURES DE CONTRAT DE TRAVAIL

ACTIFORCES accompagne les entreprises du transport vers le coaching

Géry Delmar, directeur général d’ACTIFORCES, met en lumière l’importance du coaching pour les dirigeants du secteur transport dans une tribune publiée dans le magazine Transport Info. Les différents coachings et leurs avantages : le coaching individuel permet aux dirigeants d’obtenir un accompagnement personnalisé, leur permettant d’obtenir les clés pour s’épanouir dans leur rôle de leader le … Continuer la lecture de ACTIFORCES accompagne les entreprises du transport vers le coaching

ACTIFORCES classé « forte notoriété » en recrutement par Décideurs Magazine

ACTIFORCES, reconnu pour son expertise en recrutement, a été classé comme ayant une « forte notoriété » par Décideurs Magazine (journal spécialisé dans l’actualité des acteurs du monde des affaires). Ce classement met en avant les meilleurs cabinets de recrutement en France pour l’année 2024. Cette distinction reflète à la fois l’engagement et le professionnalisme des équipes, … Continuer la lecture de ACTIFORCES classé « forte notoriété » en recrutement par Décideurs Magazine

[Webinaire] Le télétravail : comprendre les enjeux légaux et humains de cette organisation du travail

Dans leur démarche d’accompagnement des entreprises, ORCOM et ACTIFORCES décryptent pour vous les principaux points de vigilance autour de la mise en place du télétravail et du management des collaborateurs concernés. Outre les exigences réglementaires, cette organisation représente un véritable atout pour la fidélisation et l’attractivité des entreprises. Il est essentiel de proposer le télétravail … Continuer la lecture de [Webinaire] Le télétravail : comprendre les enjeux légaux et humains de cette organisation du travail

La prise de références : Outil pour sécuriser votre recrutement ou mauvaise pratique ?

En tant que Recruteur ou Manager, vous avez déjà pratiqué, ou entendu parler, du contrôle de références. Cette pratique vise à appeler un ancien employeur de votre candidat pour vérifier la véracité de ses propos et son expertise. Critiquée par certains, qui pensent qu’un ancien employeur n’est pas toujours honnête ou transparent, et que tout … Continuer la lecture de La prise de références : Outil pour sécuriser votre recrutement ou mauvaise pratique ?

LE BILAN DE COMPETENCES : une pause pour engager une réflexion sur vous et sur votre avenir professionnel

Le bilan de compétences est un outil qui facilite vos choix de carrière et de vie dans le but de vous guider dans chaque étape de votre vie professionnelle. Que vous souhaitiez mettre en place un plan d’action pour une reconversion, une mobilité interne ou externe, une formation, une création d’entreprise, nos experts en bilan … Continuer la lecture de LE BILAN DE COMPETENCES : une pause pour engager une réflexion sur vous et sur votre avenir professionnel

# SEEPH 2023 | Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées

La 27ème Semaine Européenne pour les Personnes en Situation de Handicap se tiendra du 20 au 26 Novembre 2023   ACTIFORCES « Activateur de Progrès » fait partie des entreprises qui pensent que les personnes handicapées les font progresser, favorisent la diversité au travail et font progresser les modes de fonctionnement standard par des actions concrètes au … Continuer la lecture de # SEEPH 2023 | Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées