TÉLÉTRAVAIL : COMMENT TIRER LES ENSEIGNEMENTS DE LA CRISE SANITAIRE POUR ADAPTER SES PRATIQUES RH ?
La crise sanitaire marquera un tournant décisif dans notre manière de travailler.
Entre opportunités et risques pour l’entreprise comme pour le salarié, l’organisation du télétravail doit être repensée et les salariés accompagnés dans sa mise en œuvre. L’enjeu pour l’entreprise sera de sécuriser, d’adapter et de pérenniser les bonnes pratiques afin de faire du télétravail un mode d’organisation durable de l’entreprise.
Charlotte de Guigné, Juriste en droit social ORCOM et André Vivarès, Consultant Chef de Projet Audit, Conseil, Coaching et Formation ACTIFORCES ont animé un webinaire de 40 minutes le 15 avril 2021 à 11h30 sur le thème du télétravail pour répondre à toutes vos questions.
AU PROGRAMME
- Télétravail classique et télétravail exceptionnel : quelles différences ?
- L’ANI du 26 novembre 2020 : un nouvel outil pour les entreprises
- Quelles sont les étapes clés pour sécuriser et adapter le télétravail?
- Comment évaluer et contrôler le temps de travail réalisé en home-office ?
- Quels leviers pour accompagner le management à distance ?
- Comment rebooster et préparer les équipes à un retour au travail ?