Fidélisation, baisse de l’absentéisme, cohésion d’équipe : et si vous vous penchiez sur l’évaluation des risques psychosociaux au sein de votre entreprise ?
Le cadre légal, le concept, la démarche, venez vous informer lors d’un petit déjeuner le 8 juin dans nos locaux de Tours !
L’évaluation des risques psychosociaux est une porte d’entrée pour :
- augmenter le bien-être de vos collaborateurs
- favoriser l’écoute de vos salariés, augmenter leur motivation et leur engagement,
- augmenter la performance collective grâce à une meilleure cohésion sociale
- augmenter l’innovation et l’implication
- baisser l’absentéisme et le turnover
- favoriser les projets au sein de votre entreprise
- augmenter votre performance opérationnelle et économique
Pour vous éclairer et approfondir le sujet, les Consultants Psychologues du Travail d’ACTIFORCES, experts en RPS et QVCT vous invitent à un petit déjeuner débat
Le 8 juin de 8h30 à 10h dans les locaux d’ACTIFORCES TOURS
8 bis rue des Granges Galand |
37550 SAINT AVERTIN
Au programme de cette matinée : accueil croissants et café, apports d’experts sur le concept des risques psychosociaux, échanges et débats.
Nos expertes à votre service pour vous conseiller…
Chantal BENOIST | Consultante Audit Coaching, Conseil et Formations – Psychologue du travail
Océane BRANJEAN | Consultante Accompagnement des Carrières et des Transitions – Psychologue du travail
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