Catalogue des formations inter-entreprises
Type de formation
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Efficacité professionnelle
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Management
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Performance commerciale
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Communication
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Recrutement et fidélisation des collaborateurs
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Gestion des parcours professionnels
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Professionnalisation RH - Gestion sociale - Paie
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Dialogue social - RSE
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Comptabilité-Gestion
Formation
- Les techniques de vente en B to B
- Technique de vente comportementale : FEEL+
- Améliorer la relation client
- Gestion des clients difficiles
- Conduire les entretiens professionnels
- Gérer les conflits efficacement
- Mener les entretiens annuels d’évaluation
- Manager un projet
- Préparer et animer des réunions efficaces
- L'essentiel du management (niveau 1)
- De l'accompagnement des transformations à la culture du changement
- Perfectionner son management (niveau 2)
- Manager une équipe en hybride
- Manager ses anciens collègues
- Manager l'intergénérationnel
- Prévenir, détecter et gérer le harcèlement en entreprise
- L'art de conjuguer bienveillance et performance
- Manager en période de crise
- Report de l'âge de la retraite : comment remotiver les collaborateurs impactés ?
- Les risques psychosociaux au sein de mon entreprise : comment y faire face ?
- S'épanouir dans son rôle de manager
- Animer le Comité Social Économique
- Sanction disciplinaire : pouvoir de l’employeur et pièges à éviter
- Les clés du droit du travail pour les dirigeants et managers
- L'entretien préalable : ce qu'il faut savoir
- Conduire sa démarche RSE
- BDESE : répondre à l'obligation de mise en place dans les structures de 50 salariés
- Construire sa démarche RSE
- Dialogue social et QVTC
- Les comptes consolidés : les principes techniques
- Construire ses indicateurs de gestion pour piloter son activité
- Lire et analyser son bilan et son compte d'exploitation
- Anticiper et se préparer à un contrôle URSSAF
- Les fondamentaux de la paie
- Rendre acteur vos collaborateurs dans la gestion de carrières
- Actualités et panorama des dispositifs d'accompagnement et de formation
- La Non-discrimination à l’embauche
- Mieux attirer les candidats grâce à sa stratégie de recrutement
- Mener un entretien de recrutement efficace
- Réussir l'intégration : un levier pour fidéliser ses collaborateurs
- Réussir la réintégration d’un salarié après un arrêt longue durée
- Aborder sa retraite en toute sérénité
- Mettre en oeuvre l'AFEST (Action de Formation en Situation de Travail)
- Réussir sa prise de parole et ses interventions en public
- Adopter une communication persuasive
- L'art oratoire : techniques essentielles
- L'assertivité ou oser s'affirmer en situation professionnelle - 2 jours
- Mieux se connaître et mieux communiquer grâce au langage des couleurs (modèles DISC)
- Identifier ses priorités et optimiser son temps
- Mieux gérer son stress
- Etre acteur de son développement professionnel