Avant de rejoindre Actiforces, Matthieu a travaillé pendant près de 15 années dans des fonctions de Direction des Ressources Humaines,
Convaincu par le nécessaire équilibre à trouver entre bien-être des équipes et performance de l’entreprise, Matthieu est sensible aux questions de qualité de vie au travail, à l’engagement des collaborateurs, à la fidélisation des équipes, avec pour finalité une performance pour l’entreprise et une satisfaction de ses clients.
Son expérience passée l’amène à avoir une vision globale des problématiques RH d’une entreprise, sur le recrutement, l’organisation de l’entreprise, la gestion administrative du personnel et de la paie (avec une expertise sur les SIRH), l’accompagnement des collaborateurs et des managers.
Matthieu est titulaire d’un Master 2 Gestion des Ressources Humaines.
