Armelle DESARD, Responsable 45/18 du Département Accompagnement des Carrières et des Transitions ACTIFORCES et Chantal BENOIST Consultante, Chef de Projet du Département Conseil & Formation ACTIFORCES, ont fait le point sur les obligations de l’entretien professionnel lors d’une webconférence organisée le mardi 25 juin dernier.
Reconduit par la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, l’entretien professionnel est à réaliser tous les deux ans, avec un bilan tous les 6 ans.
Pour bien comprendre les nouvelles mesures de la loi Avenir professionnel à appliquer dès 2019 concernant l’entretien professionnel, les thèmes suivants ont été abordés :
- Ce qui change en 2019
- Êtes-vous bien conformes à la loi ?
- Quelles-sont les solutions pour respecter ses obligations ?