Depuis le 5 mars 2014 (loi n°2014-288), toute entreprise doit organiser pour l’ensemble de ses salariés, au moins tous les deux ans, des entretiens professionnels.
CONFÉRENCE EN LIGNE animée par Guillaume LELEU, Consultant en Conseil et Formation, le 28 Octobre 2016Retour à la page précédente
27 février 2017
27 février 2017
Depuis le 5 mars 2014 (loi n°2014-288), toute entreprise doit organiser pour l’ensemble de ses salariés, au moins tous les deux ans, des entretiens professionnels.
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