Témoignage : Arnaud COLY, dirigeant de la société HABITEC se lance dans l’entrepreneuriat avec ACTIFORCES et ORCOM.

Encore une belle synergie entre ACTIFORCES et ORCOM* dans l’accompagnement des porteurs de projet… Stéphanie JAVARY, cheffe de projet ACTIFORCES Blois et Corinne ROTHE, directrice de mission ORCOM Blois ont accompagné Arnaud COLY qui a repris en 2016 la société HABITEC (entreprise spécialisée dans la menuiserie et la domotique) à St Gervais la Forêt dans … Continuer la lecture de Témoignage : Arnaud COLY, dirigeant de la société HABITEC se lance dans l’entrepreneuriat avec ACTIFORCES et ORCOM.

Les 5 bonnes raisons pour faire un bilan de compétences

1. Faire le point sur sa carrière Quel que soit son âge et sa situation professionnelle, le bilan de compétences est l’outil incontournable pour prendre le temps de se poser, faire le point sur ses envies, ses compétences. Je m’accorde un moment de pause, de réflexion pour construire un projet professionnel viable et source d’épanouissement. … Continuer la lecture de Les 5 bonnes raisons pour faire un bilan de compétences

Réforme de la Convention Collective de la Métallurgie : vous accompagner de A à Z dans la mise en conformité de l’accord de branche

Il reste moins d’un an aux entreprises du secteur de la métallurgie pour se mettre en conformité avec leur nouvelle convention collective. Au-delà des applications contractuelles, les impacts peuvent s’avérer stratégiques sur le plan financier et social. Appliquer la nouvelle classification requiert donc de l’anticipation et des compétences solides en ressources humaines, en droit social … Continuer la lecture de Réforme de la Convention Collective de la Métallurgie : vous accompagner de A à Z dans la mise en conformité de l’accord de branche

5 conseils pour réussir sa mobilité interne

Charlotte CONIN, Responsable accompagnement des carrières et des transitions chez ACTIFORCES, était l’invitée du podcast « M le Mag » de la Macif pour partager son expertise sur la mobilité professionnelle. Retour sur les 5 bonnes pratiques de Charlotte : 1. Etre acteur de sa mobilité VOUS êtes l’acteur principal de votre changement de carrière et le seul … Continuer la lecture de 5 conseils pour réussir sa mobilité interne

Le bilan de compétences, outil idéal pour les salariés mais également pour les entreprises

En 2022, nous avons assisté à un boom des bilans de compétences chez les salariés ayant envie de changer de métier après le Covid-19. La Caisse des dépôts et Consignations estime d’ailleurs qu’au moins 100 000 demandes de bilans de compétences ont été validées en 2022, soit plus de 60% par rapport à 2021. Et pour … Continuer la lecture de Le bilan de compétences, outil idéal pour les salariés mais également pour les entreprises

Touraine Terre de Réussite

  Partenaire du MEDEF Touraine  lors des journées Touraine Terre de Réussite, les équipes d’#ACTIFORCES vous donnent rendez-vous le 14 Octobre prochain pour découvrir leurs métiers. Pour vous inscrire, c’est par ici >> https://bit.ly/3rei8Jx  

RECRUTE MOI SI TU PEUX !

Marque employeur, LA clef pour réussir vos recrutements   Matthieu Larvol est responsable régional Bretagne et Pays de Loire chez Actiforces. Avant de rejoindre Actiforces, Matthieu a travaillé pendant près de 15 années dans des fonctions de Direction des Ressources Humaines. Son expérience passée l’amène à avoir une vision globale des problématiques RH d’une entreprise, … Continuer la lecture de RECRUTE MOI SI TU PEUX !

Le 21 Juin 2022 à 14h00 à Orléans, participez au WorldKfé « Comment adapter l’entreprise et le travail de demain ? »

L’entreprise et le monde du travail sont enclins aux changements et présentent parfois des difficultés de transitions. Depuis sa création en 2020, le Lab’QVT qui regroupe l’Aract Centre-Val de Loire et 7 cabinets de consultants dont Actiforces a œuvré pour promouvoir les démarches QVT et de faire de ses évènements un lieu de ressources et … Continuer la lecture de Le 21 Juin 2022 à 14h00 à Orléans, participez au WorldKfé « Comment adapter l’entreprise et le travail de demain ? »

La VAE, mode d’emploi !

La Validation d’Acquis d’Expériences (VAE) est un dispositif qui permet de faire reconnaître et faire valider son expérience professionnelle par un diplôme de l’Education Nationale ou un Titre Professionnel du Ministère du Travail. Quelles sont les principales étapes qui jalonnent le parcours pour le diplôme ? Réponse avec le département Accompagnement des Carrières et des Transitions … Continuer la lecture de La VAE, mode d’emploi !

Le maintien de l’employabilité au cœur de l’APLD

Le recours à l’activité partielle de longue durée s’ouvre désormais aux branches non couvertes par la mesure lors de l’épidémie de Covid-19 pour les entreprises impactées par la crise en Ukraine. L’employeur doit, entre autres obligations, mettre en place l’accompagnement à l’employabilité de ses salariés bénéficiaires. Ce sujet de l’employabilité anime les équipes de Charlotte Conin, … Continuer la lecture de Le maintien de l’employabilité au cœur de l’APLD