11 mai 2021
Activité Partielle de Longue Durée ou comment accompagner la reprise de votre activité ? L’APLD (Activité Partielle de Longue Durée) a été lancée il y a 1 an pour faire face à la crise conjoncturelle, répondre aux enjeux stratégiques de l’entreprise et assurer l’employabilité des salariés. Mais est-ce toujours la solution à privilégier ? L’APLD permet de … Continuer la lecture de Webinaire du 01 juin : APLD, Comment anticiper votre reprise d’activité ?
7 mai 2021
Égalité et non-discrimination : il ne suffit pas d’avoir de bonnes intentions pour être en conformité avec les dispositions légales 4 ans après la promulgation de la dernière loi en la matière (loi égalité et citoyenneté du 27 janvier 2017), les principaux critères de non-discrimination sont maintenant bien connus. Toutefois en pratique, certains critères recouvrent … Continuer la lecture de Webinaire du 20 mai : égalité et non-discrimination, il ne suffit pas d’avoir de bonnes intentions pour être en conformité avec les dispositions légales
1 avril 2021
TÉLÉTRAVAIL : COMMENT TIRER LES ENSEIGNEMENTS DE LA CRISE SANITAIRE POUR ADAPTER SES PRATIQUES RH ? La crise sanitaire marquera un tournant décisif dans notre manière de travailler. Entre opportunités et risques pour l’entreprise comme pour le salarié, l’organisation du télétravail doit être repensée et les salariés accompagnés dans sa mise en œuvre. L’enjeu pour l’entreprise sera … Continuer la lecture de Webinaire du 15 avril : Télétravail, quelles bonnes pratiques pour 2021 ?
12 mars 2021
PLAN DE DÉPART VOLONTAIRE ET PSE : ACCOMPAGNEZ VOS SALARIÉS DANS LA CONSTRUCTION DE LEUR NOUVEAU PROJET PROFESSIONNEL La période économique actuelle est marquée par une hausse des plans de départs volontaires et des plans de sauvegarde. La crise sanitaire a gravement impacté de nombreuses entreprises : en 2020, ce furent deux fois plus de plans de … Continuer la lecture de WEBINAR du 16 mars à 11h30 : Plan de départ volontaire et PSE
29 janvier 2021
La loi « Avenir professionnel » a créé un nouveau dispositif pour les entreprises : l’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) permettant de développer des compétences sur mesure en s’adaptant à leurs évolutions et de bénéficier d’un financement par leur OPCO. Cette action de formation peut être dorénavant réalisée par un « formateur-tuteur » interne sur le lieu … Continuer la lecture de WEBINAIRE : L’AFEST, comment la mettre en place dans votre entreprise ?
8 décembre 2020
Dans le cadre de la crise du Covid-19, l’État renforce le dispositif FNE Formation Rebond pour accompagner les projets de formation des entreprises en activité partielle. « Plus d’un milliard d’euros supplémentaires annoncé récemment par le gouvernement », sur activité partielle et FNE formation. Stéphanie Javary, chef de projet ACTIFORCES, revient sur les avantages du dispositif pour … Continuer la lecture de PLAN DE RELANCE – FNE FORMATION Changements sur le FNE formation depuis le 1er novembre 2020
25 novembre 2020
Article paru dans les Echos le 24 novembre 2020 Nombreux sont les secteurs économiques dont les modèles sont bouleversés par la crise, avec des impacts sur les métiers et les effectifs. Parfois les difficultés sont telles que le PSE devient inéluctable… Comment anticiper les Plans de Sauvegarde de l’Emploi pour réduire les impacts ? L’entreprise et … Continuer la lecture de Comment anticiper et réagir face à un Plan de Sauvegarde de l’Emploi ?
25 novembre 2020
Le nouveau catalogue de formation ACTIFORCES-Orcom est disponible. C’est l’occasion pour Dominique Lijour, directeur général ACTIFORCES de revenir sur l’impact du Covid-19 en matière de formation professionnelle. [ORCOM] Quels sont les principaux impacts du Covid-19 sur la formation professionnelle que vous dispensez ? [Dominique Lijour] L’organisation du travail est véritablement bouleversée et force est de constater que le changement … Continuer la lecture de Un nouveau catalogue de formation ACTIFORCES-ORCOM
5 novembre 2020
ACTIFORCES, Cabinet conseil en Ressources Humaines, réalise du coaching depuis plus de 20 ans et vous en explique les nouvelles tendances lors d’un webinaire sur le coaching d’équipe le jeudi 3 décembre de 11h à 12h. La pandémie a impacté les entreprises de manière pérenne. Il est important d’avoir une cohésion et un degré d’engagement … Continuer la lecture de WEBINAIRE : Le coaching d’équipe
6 octobre 2020
ACTIFORCES, Cabinet conseil en Ressources Humaines, réalise du coaching depuis plus de 20 ans et vous en a expliqué les nouvelles tendances lors d’un webinaire sur le coaching d’intégration le jeudi 1er octobre de 11h à 12h. Prendre en main son poste et les comportements en adéquation avec les enjeux et les besoins de l’entreprise. Pourquoi le coaching … Continuer la lecture de WEBINAIRE : Les rendez-vous du coaching – coaching d’intégration | replay