Cabinet de conseil en Gestion des Ressources Humaines créé en 1989, ACTIFORCES a fondé sa réussite sur la conviction que les organisations ne peuvent évoluer et conduire leur projet stratégique que si elles intègrent le facteur humain comme étant un levier essentiel de leur performance.
- La pénurie de main d’œuvre liée à l’inadéquation de l’offre et de la demande dans un contexte de chômage de masse,
- L’allongement des carrières et le nécessaire maintien de l’employabilité tout au long de la vie professionnelle,
- Les chocs générationnels au sein des entreprises, les changements de mentalité et l’incontournable adaptation des entreprises à ces changements sociétaux,
- Les évolutions technologiques et leurs impacts sur de nouveaux modes de travail,
- La mondialisation et ses conséquences sur l’emploi en France,
- L’évolution accrue de la législation du travail…
…sont autant de raisons qui nécessitent de la part des entreprises de mobiliser et d’orchestrer leurs ressources humaines en élaborant une politique pertinente de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Nos 50 consultants vous accompagnent au quotidien dans vos actions de recrutement, d’intégration et de fidélisation des talents, de formation de votre encadrement comme de votre force de vente, d’anticipation des départs des seniors, ou encore de motivation des hommes et des équipes.
En 2014 ACTIFORCES a rejoint le groupe ORCOM afin d’offrir un plus large éventail de services à ses clients. Le conseil juridique comme le conseil social viennent désormais compléter utilement les prestations de conseil en gestion des ressources humaines.
