Des représentants d’entreprises (métallurgie, grande distribution, assurance, maintenance industrielle,…) sont venus partagés leurs expériences sur les actions de QVT dans leurs organisation, lors d’un petit déjeuner dans nos locaux à Orléans.
- Comment améliorer la QVT de manière pratique?
- Comment concilier changement d’organisation de travail, conditions de travail nouvelles et QVT?
- Quelle implication des différentes parties prenantes (CSE Direction, salariés)?
- Astuces pour insuffler du positif au quotidien?
- Y a-t-il des critères définis et comment les mesure-t-on?
Isabelle FREUNDLIEB, Directrice de l’ARACT Centre Val de Loire, a réalisé la démonstration d’Ergasia, jeu intéractif pour engager les échanges au sein de l’organisation sur les thèmes: la santé, le management, les compétences, le numérique, l’égalité professionnelle.
Les participants ont découvert un outil, médiateur pour engager les discussions entre les différentes instances de l’entreprise (Comité de Direction, RH, Manager, CSE…). Il sera commercialisé via le site de l’ANACT à partir de Novembre 2019.
Vous souhaitez des informations sur ces thèmes, étudier un projet de mise en oeuvre de QVT, n’hésitez pas à contacter notre équipe au 02 38 54 10 52
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